Director global de marketing de productos

A. Descripción del puesto

1. Formulé e implementé la estrategia de marketing en el extranjero para garantizar el crecimiento de las ventas y el aumento de la participación de mercado de los productos de maquinaria agrícola de la empresa en el mercado objetivo.

2. Estudio en profundidad de la dinámica del mercado extranjero y de los competidores para brindar un apoyo sólido y confiable a las decisiones para el posicionamiento del producto y la expansión del mercado de la empresa.

3. Establecer y mantener una buena relación de cooperación con clientes y distribuidores extranjeros, ampliar los canales de ventas y mejorar la satisfacción del cliente.

4. Organizar y participar en la exposición internacional de maquinaria agrícola, negociaciones comerciales y otras actividades, promover el reconocimiento de marca en empresas extranjeras.

5. Liderar el equipo de marketing en el extranjero, establecer objetivos de ventas, supervisar el desempeño de las ventas y motivar a los miembros del equipo para lograr los objetivos de ventas.

6. Coordinar con producción, I + D y otros departamentos para garantizar una conexión efectiva entre la oferta del producto y la demanda del mercado. Requisitos laborales

B. Requisitos laborales

1. Se prefiere una licenciatura o superior, con especialización en marketing, comercio internacional o maquinaria agrícola y tractores, así como especialidades relacionadas.

2. Se prefiere tener más de 5 años de experiencia en gestión de marketing en el extranjero y estar familiarizado con la industria de maquinaria agrícola.

3. Tener un conocimiento profundo y un juicio preciso sobre el mercado internacional y una excelente capacidad de desarrollo del mercado.

4. Excelente capacidad de liderazgo de equipos y coordinación interdepartamental, capaz de motivar y gestionar eficazmente el equipo.

5. Tener una gran capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a frecuentes viajes de negocios al extranjero.

6. Se prefiere la experiencia en fabricantes de tractores de renombre mundial, especialmente experiencia en la venta de productos Powershift y CVT.

7. Fuerte sentido de responsabilidad e innovación, prestar atención a los detalles y buscar la excelencia.

8. Requisito de dominio del idioma: Se debe cumplir uno de los tres siguientes:

1) TOEFL: puntuación de 90 o superior;

2) IELTS: una puntuación de 6,5 puntos o más, especialmente en lectura y escritura mejor.

3) Prueba de inglés universitario Banda 6 (CET-6): la puntuación es 425 o superior.

Además, debe tener un buen conocimiento profesional del inglés, poder leer y comprender la literatura y los estándares técnicos en inglés, redactar con precisión informes técnicos y correos electrónicos en inglés y poder comunicarse con fluidez en inglés oral para participar en conferencias internacionales y comunicarse con homólogos extranjeros. o clientes.

C. Prestaciones sociales

1. Salario generoso y bonificación por desempeño, con incentivos ligados a los logros.

2.Apoyo integral para asignaciones en el extranjero, incluidos los arreglos de viaje y alojamiento.

3.Amplias oportunidades de desarrollo profesional dentro de una plataforma de trabajo internacional.

4.Acceso a oportunidades de formación profesional y aprendizaje continuo para potenciar las capacidades personales.

5. Pagar seguro social o seguro de pensión de acuerdo con las leyes del país y región donde se encuentra el empleado, y disfrutar de diversos beneficios previstos por las leyes locales.

Si tiene ambiciones y desea mostrar sus habilidades en el mercado internacional de maquinaria agrícola, ¡bienvenido a unirse a nosotros!