Ingeniero eléctrico

A. Descripción del puesto

1. Responsable del diseño, desarrollo y depuración de sistemas eléctricos para tractores, cosechadoras y otros productos, incluidos circuitos de vehículos, sistemas de control, etc.

2. Participar en proyectos de desarrollo de nuevos productos, colaborar con ingenieros mecánicos y otros miembros del equipo para garantizar una combinación perfecta entre los sistemas eléctricos y el rendimiento general.

3. Seleccionar, instalar, depurar y mantener equipos eléctricos, resolver fallas eléctricas y problemas técnicos.

4. Redactar documentos técnicos, manuales de operación y pautas de mantenimiento del sistema eléctrico.

5. Seguir la tendencia de desarrollo de la tecnología eléctrica, introducir nuevas tecnologías y conceptos y mejorar la competitividad de los productos.

B. Requisitos laborales

1. Licenciatura o superior, con mención en Ingeniería Eléctrica, Automatización o campos afines.

2. Más de 5 años de experiencia en diseño eléctrico o trabajos afines, dando prioridad a quienes tengan experiencia en la industria de maquinaria agrícola.

3. Familiarizado con el diseño eléctrico, cableado, depuración y otros procesos, competente en software de diseño eléctrico como CAD y EPLAN.

4. Familiarizado con la programación de PLC, los principios de control de automatización industrial y comprender tecnologías de comunicación como el bus CAN.

5. Poseer buena capacidad de resolución de problemas y espíritu de trabajo en equipo, capaz de soportar la presión laboral.

6. Se debe dar prioridad a la contratación de ingenieros con experiencia trabajando en fabricantes de tractores y cosechadoras de marcas de renombre mundial, especialmente aquellos con experiencia en el desarrollo de tractores powershift y CVT.

7. Fuerte sentido de responsabilidad e innovación, atención al detalle y búsqueda de la excelencia.

8. Requisito de dominio del idioma: Se debe cumplir uno de los tres siguientes:

1) TOEFL: puntuación de 80 o superior;

2) IELTS: una puntuación de 6,0 puntos o más, especialmente en lectura y escritura mejor.

3) Prueba de inglés universitario Banda 6 (CET-6): la puntuación es 425 o superior.

Además, debe tener un buen conocimiento profesional del inglés, poder leer y comprender la literatura y los estándares técnicos en inglés, redactar con precisión informes técnicos y correos electrónicos en inglés y poder comunicarse con fluidez en inglés oral para participar en conferencias internacionales y comunicarse con homólogos extranjeros. o clientes.

C. Prestaciones sociales

1. Salario competitivo y bonos por proyecto.

2. Pagar seguro social o seguro de pensión de acuerdo con las leyes del país y región donde se encuentra el empleado, y disfrutar de diversos beneficios previstos por las leyes locales.

3. Proporcionar formación profesional y oportunidades de aprendizaje para apoyar el crecimiento profesional personal.

4. Un buen ambiente de trabajo y de equipo, actividades coloridas para los empleados.

Si le apasiona la maquinaria agrícola y está ansioso por mostrar sus habilidades en el desarrollo de productos para tractores, ¡esperamos que se una!